REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPĆE POSLOVE
KLASA: 112-01/2012-01/15
URBROJ: 238-33-02/5030-2012-5

Na temelju članaka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08. i 61/11.; u daljnjem tekstu: Zakon) i Plana prijma u službu za 2012. godinu, pročelnica Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove Grada Velike Gorice
o b j a v l j u j e

N A T J E Č A J
za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radno mjesto

2.2.2. REFERENT ZA ODNOSE S GRAĐANIMA, službenik III. kategorije, potkategorije referent, 11. klasifikacijski rang; 1 (jedan) izvršitelj/ica,

- srednja stručna sprema društvenog usmjerenja
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit

Pored navedenih uvjeta za prijam u službu, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta). U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijma u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, uz obvezu da isti položi u roku od godine dana od dana prijma u službu.
Osoba se prima u službu na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.
U natječaju mogu sudjelovati osobe oba spola.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici Grada Velike Gorice, www.gorica.hr. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Na web stranici www.gorica.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Uz pismenu prijavu, treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjeren preslik
- svjedodžbu ili ovjeren preslik
- presliku stranica radne knjižice s osobnim podacima i podacima o stažu; potvrde ili presliku dokumenta (rješenja, ugovor o radu i sl.) iz kojih je vidljivo radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u traženoj struci
- uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak i istražni postupak, ne starije od 6 mjeseci
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu ili ovjeren preslik
- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona
- ukoliko se kandidat poziva na pravo prednosti, isto mora dokazati odgovarajućom potvrdom ili uvjerenjem te priložiti dokaz o nezaposlenosti
Dokumenti se mogu ovjeriti i u pisarnici Gradske uprave.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati niti će podnositelji neurednih prijava biti pozivani na dopunu prijave.
Osobe koje podnesu neuredne i nepravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.

Pisane ponude podnose se putem pisarnice Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu 10409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Obavijest o ishodu bit će dostavljena sudionicima u zakonskom roku.

Opis poslova
- prima građane, predstavnike udruga građana i drugih neprofitnih organizacija, razmatra njihove predstavke, prijedloge i zamolbe te poduzima mjere za njihovo rješavanje
- obavlja poslove informiranja građana i udruga građana o načinu rješavanja njihovih pitanja, razvijanja i unapređivanja raznih oblika komunikacije između građana i Gradske uprave, udruga građana i drugih neprofitnih organizacija, odnosno interesnih grupa radi definiranja njihovih potreba i prijedloga
- surađuje s gradskim upravnim tijelima i tijelima mjesne samouprave
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

Plaća
Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent radnog mjesta referent za odnose s građanima je 2.00, a osnovica za obračun plaće djelatnika Gradske uprave iznosi 3.210,00 kuna.

Provjera znanja i sposobnosti
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje
1. Opći dio:
• Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine 56/90., 135/97., 113/00., 28/01. i 76/10.)
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 33/01., 60/01. – vjerodostojno tumačenje, 129/05., 109/07., 125/08., 36/09. i 150/11.)
2. Posebni dio:
• Zakon o medijima (Narodne novine 59/04. i 84/11.)
• Zakon o elektroničkim medijima (Narodne novine 153/09. i 84/11.)
• Zakon o pravu na pristup informacijama (Narodne novine 172/03., 144/10., 37/11. i 77/11.)
• Zakon o zaštiti osobnih podataka (103/03., 118/06., 41/08. i 130/11.)

Pravila testiranja:
a) po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
b) po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu ih treba odgovoriti,
c) za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova; smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su iz svakog dijela provjere znanja ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju; s kandidatima koji uspješno polože testove provesti će se intervju (razgovor)
d) za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
• razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
e) ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.

Pozivanje na testiranje:
Poziv na testiranje s imenima kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje, naznakom mjesta i vremena održavanja testiranja bit će objavljen na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje) najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.

GRAD VELIKA GORICA

REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPĆE POSLOVE
Povjerenstvo za provedbu natječaja

KLASA: 112-01/2011-01/96
URBROJ: 238-33-02/5030-2012-6
Velika Gorica, 06. veljače 2012. godine

Sukladno člancima 19. i 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08. i 61/11.), te natječaju objavljenom u Narodnim novinama broj 11. od 25.01.2012. godine i na službenoj web stranici Grada Velike Gorice, Povjerenstvo za provedbu natječaja objavljuje

P O Z I V
na testiranje

Pozivaju se na testiranje slijedeći kandidati koji formalno udovoljavaju uvjetima javnog natječaja, za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radno mjesto VODITELJ ODSJEKA u Odsjeku pravnih poslova i upravljanja gradskom imovinom Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove Grada Velike Gorice:

1. ILAK ZLATKO
2. NEŽIĆ NIKOLINA

Pisani test će se održati u utorak, 14. veljače 2012. godine, u sobi 313/III zgrade gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, s početkom u 9,00 sati.
Kandidati koji prođu pismeni dio testiranja, biti će pozvani na razgovor isti dan.
Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju, povukao prijavu na natječaj.

PREDSJEDNICA POVJERENSTVA

Sanda Kulić Makar, dipl.iur. v.r.

REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPĆE POSLOVE

KLASA: 112-01/2011-01/96
URBROJ: 238-33-02/5030-2012-3
U Velikoj Gorici, 18. siječnja 2012. godine

Na temelju članaka 17 i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08. i 61/11.) pročelnica Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove Grada Velike Gorice

o b j a v l j u j e

N A T J E Č A J
za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radno mjesto

2.4.1. VODITELJ ODSJEKA u ODSJEKU PRAVNIH POSLOVA I UPRAVLJANJA GRADSKOM IMOVINOM,
službenik I. kategorije, rukovoditelj 1. razine, 4. klasifikacijski rang; 1 (jedan) izvršitelj/ica

- magistar struke ili stručni specijalist pravne struke, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja pravne struke
- najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen pravosudni ispit

U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijma u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08., 61/11.).
Osoba se prima u službu na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.
U natječaju mogu sudjelovati osobe oba spola.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici Grada Velike Gorice, www.gorica.hr. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Na web stranici www.gorica.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Uz pismenu prijavu, treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjeren preslik
- diplomu ili ovjeren preslik
- presliku stranica radne knjižice s osobnim podacima i podacima o stažu; potvrde ili presliku dokumenta (rješenja, ugovor o radu i sl.) iz kojih je vidljivo radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u traženoj struci
- uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak i istražni postupak, ne starije od 6 mjeseci
- dokaz o položenom pravosudnom ispitu ili ovjeren preslik
- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
- ukoliko se kandidat poziva na pravo prednosti, isto mora dokazati odgovarajućom potvrdom ili uvjerenjem te priložiti dokaz o nezaposlenosti

Dokumenti se mogu ovjeriti i u pisarnici Gradske uprave.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati niti će podnositelji neurednih prijava biti pozivani na dopunu prijave.

Osobe koje podnesu neuredne i nepravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Pisane ponude se podnose putem pisarnice Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu 10409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Obavijest o ishodu bit će dostavljena sudionicima u zakonskom roku.

Opis poslova
o Organizira, koordinira i nadzire rad Odsjeka pravnih poslova i upravljanja gradskom imovinom
o organizira zastupanje Grad u sudskim parnicama i pred drugim tijelima, te zastupa Grad u najsloženijim postupcima
o obavlja najsloženije imovinsko pravne poslove u vezi s imovinom Grada te skrbi o imovini Grada,
o surađuje s odgovarajućim institucijama u pogledu predlaganja mjera i zadataka iz djelokruga Odsjeka
o koordinira izradu i izrađuje prijedloge akata te priprema stručne materijale za tijela Grada
o planira i prati realizaciju Proračunom planiranih prihoda i rashoda za područje djelokruga Odsjeka
o pomaže službenicima Odsjeka u rješavanju najsloženijih predmeta
o obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika

Plaća
Plaća djelatnika je zbroj umnoška osnovice i koeficijenta radnog mjesta na koje je djelatnik raspoređen i dodatka za radni staž za svaku navršenu godinu staža u visini od 0,5%.
Koeficijent radnog mjesta voditelj odsjeka je 3.50, a osnovica za obračun plaće djelatnika u Gradskoj upravi iznosi 3.210,00 kuna bruto.

Provjera znanja i sposobnosti
Za prijavljene kandidate, koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provest će se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.

Područje iz kojeg se obavlja provjera znanja i sposobnosti
- Ustav Republike Hrvatske
- lokalna i područna (regionalna) samouprava
- vlasništvo i druga stvarna prava
- prostorno uređenje i gradnja
- izvlaštenje
- upravni spor
- opći upravni postupak
- obvezni odnosi
- parnični postupak
- ovršno pravo
- trgovačka društva
 nasljeđivanje

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje

1. Opći dio:
~ Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst , 55/01, 76/10.)
~ Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01–vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11)

2. Posebni dio:
~ Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima (NN 129/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09)
~ Zakon o cestama (NN 84/11)
~ Zakon o izvlaštenju (NN 9/94, 35/94, 112-00-Odluka Ustavnog suda H, 114/01, 79/06 i 45/11)
~ Zakon o prostornom uređenju i gradnji (NN 76/07, 38/09, 55/11, 90/11)
~ Zakon o upravnim sporovima (NN 20/10)
~ Zakon o općem upravnom postupku (NN 47/09)
~ Zakon o obveznim odnosima (NN 35/05, 41/08, 125/11)
~ Zakon o parničnom postupku (NN 53/91, 91/92, 112/99, 129/00, 88/01, 117/03, 88/05, 02/07, 96/08, 84/08, 123/08, 57/11, 148/11-pročišćeni tekst)
~ Zakon o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 152/11-pročišćeni tekst)
~ Ovršni zakon (NN 139/10, 125/11, 150/11, 154/11)
~ Zakon o nasljeđivanju (NN 48/03, 163/03)

Pravila testiranja:
a) po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
b) po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu ih treba odgovoriti,
c) za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova; smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su ostvarili najmanje 50% na testiranju; s kandidatima koji uspješno polože testove provesti će se intervju (razgovor)
d) za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
• razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
e) ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.

VAŽNO – pozivanje na testiranje:
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje), najmanje 5 (pet) dana prije testiranja. Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.

GRAD VELIKA GORICA

REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPĆE POSLOVE
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU OGLASA

KLASA: 112-01/2011-01/72
URBROJ: 238-33-02/5030-2011-8

Velika Gorica, 23.09.2011. godine

Sukladno člancima 19. i 22. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08. i 61/11.), te oglasu objavljenom u Biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje broj 176. od 13. rujna 2011. godine i na web stranici Grada, Povjerenstvo za provedbu oglasa objavljuje

P O Z I V
n a    t e s t i r a nj e

Pozivaju se na testiranje slijedeći kandidati koji formalno udovoljavaju uvjetima javnog oglasa za prijam na rad na određeno vrijeme, na radno mjesto čistačica u Upravnom odjelu za pravne, kadrovske i opće poslove, Odsjeku tehničkih i pomoćnih poslova:

1. Slađana Mandić
2. Ivančica Mihaljević
3. Anica Ravnjak

Testiranje će se održati u četvrtak, 29. rujna 2011. godine, u sobi 313/III zgrade gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, s početkom u 9,00 sati.
Kandidati koji prođu pismeni dio testiranja biti će pozvani na razgovor istoga dana, u 12,00 sati.
Smatra se da je kandidatkinja, koja ne pristupi testiranju, povukla prijavu.

PREDSJEDNICA POVJERENSTVA

Sanda Kulić Makar, dipl.iur. v.r.

REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE, KADROVSKE I OPĆE POSLOVE
KLASA: 112-01/2011-01/72
URBROJ: 238-33-02/5030-2011-5
Velika Gorica, 12.09.2011. godine

Na temelju članaka 28. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08. i 61/11.) pročelnica Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove

o b j a v l j u j e
O G L A S

za prijam na rad na određeno vrijeme
na radno mjesto

2.6.5. ČISTAČICA (namještenik IV. kategorije, I. potkategorije, 10. klasifikacijski rang)
1 (jedan) izvršitelj/ica

Uvjet: – završena osnovna škola

Pored navedenog uvjeta za prijam u radni odnos, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam na rad (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta).

Osoba će se primiti na određeno vrijeme, radi zamjene odsutnih namještenica, a do njihovog povratka s godišnjeg odmora.

Na rad ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08., 61/11.). U natječaju mogu sudjelovati osobe oba spola.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koja se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata navedeni su na službenoj web stranici Grada Velike Gorice www.gorica.hr. Postupak testiranja kandidata za prijam na radno mjesto namještenika provodi se putem pisanog testa iz općeg znanja. Na službenoj web stranici Grada Velike Gorice i oglasnoj ploči zgrade Gradske uprave (Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34) objavit će se vrijeme održavanja testiranja kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.

Uz pismenu prijavu treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjeren preslik
- svjedodžbu ili ovjeren preslik
- presliku radne knjižice
- uvjerenje općinskog suda da se protiv kandidata ne vodi istražni ili kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)
- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijmu na rad.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Dokumenti se mogu ovjeriti i u pisarnici Gradske uprave. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave ne smatraju se kandidatima. Pisane ponude se podnose putem pisarnice Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu 10409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje. Obavijest o ishodu bit će dostavljena sudionicima u zakonskom roku.

OPIS POSLOVA
Radno mjesto: ČISTAČICA u Upravnom odjelu za pravne, kadrovske i opće poslove:
- obavlja poslove čišćenja prostorija
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog namještenika i službenika

PLAĆA
Plaća djelatnika je zbroj umnoška osnovice i koeficijenta radnog mjesta na koje je djelatnik raspoređen i dodatka na radni staž.
Koeficijent za radno mjesto čistačica je 1.26.
Osnovica za obračun plaće iznosi 3.210,00 kuna. Za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava 0,5%. Dobiveni iznos predstavlja plaću u bruto iznosu.

NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA
Postupak testiranja kandidata za prijam na radno mjesto namještenika provodi se putem pisanog testa iz općeg znanja.
Na službenoj web stranici Grada Velike Gorice i oglasnoj ploči zgrade Gradske uprave (Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34) objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.

PODRUČJE IZ KOJEG SE OBAVLJA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI
• Statut Grada Velike Gorice (Službeni glasnik Grada Velike Gorice broj 10/09.)

VAŽNO – pozivanje na testiranje:
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči zgrade Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje) najmanje 5 (pet) dana prije testiranja. Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.

GRAD VELIKA GORICA

» Opširnije

» Opširnije

» Opširnije

» Opširnije

» Opširnije